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Digital Workplace - Project Manager M&A (H/F)

  • Paris La Défense, 92058

  • CDI

  • 13/06/2025

Description

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud 💡🚀

Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2024.

Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). 👨‍ 💻

Avantages

- CSE
- Participation
- 75% transport
- RTT
- Tickets restaurants

Mission

Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour la gestion de projets de type carve-in/carve-out dans une perspective Digital Workplace. Ce poste implique de travailler avec une équipe basée en Inde ainsi qu’avec l’équipe centrale du département informatique sur la gestion de l’intégration à l’échelle mondiale. Les principales responsabilités comprennent le suivi de l’avancement du projet, la synchronisation des activités, la planification, le reporting et le suivi budgétaire.

Activités :

  • Analyser les besoins et la configuration actuelle du tenant M365 ; définir le plan de migration, le budget, la planification et les risques du projet.

  • Coordonner les équipes techniques (3 chefs de projet en Inde), les prestataires externes et les parties prenantes internes.

  • Suivre l’avancement, garantir le respect des délais et la qualité des livrables, créer les documents de projet.

  • Assurer la conformité avec les normes et processus en vigueur.

  • Gérer la mise en place des outils de migration (BitTitan, Sharegate).

  • Superviser la bascule et assurer le support post-migration.

Profil

Qualifications :

  • Diplôme en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent.

  • Expérience avérée dans la gestion de projets informatiques complexes, idéalement dans un contexte de fusion/acquisition.

  • Connaissance approfondie de M365 et des environnements Digital Workplace.

  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.

  • Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.